Blog
Notizen vom Spielfeld.
Beiträge zu Führung, Strategie, Agilität und den Führungsprinzipien des Strategie-Spiels Go. Viele Beiträge gibt es zusätzlich als PDF zum Download.
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Agile
Go und die Agile Arbeitsweise
Sprintplanung ist wie ein Zug beim Go: Warum agile Arbeit einer Go-Logik folgt — kontinuierliche Lagebeurteilung und der Blick aufs ganze Brett.
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Sente-Modell
Go — Schule fürs Leben
Warum Go in Asien als Schule für Führung und Lebensklugheit gilt — und wie sich seine Prinzipien auf Unternehmen, Familie und Gemeinschaft übertragen lassen.
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Sente-Modell
Go-Prinzipien und Gute Führung
Fünf Grundprinzipien aus meiner Arbeit 2024–2026: wie sich das Denkmodell von Go auf moderne Strategie und Führung übertragen lässt — und warum die oft zitierten „10 goldenen Regeln“ eher taktisch sind.
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Coaching
Workshop: Strategisch mit Go-Prinzipien erfolgreicher führen
Der Workshop am 22. November: Einführung, erste Partien, dann der Sprung in den Führungsalltag. Go ist leicht zu lernen — und strategisch unendlich tief.
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Sente-Modell
Go-Spiel als Führungsmodell
Führung findet auf einem komplexen Spielfeld statt. Nicht jeder Zug bringt Punkte, aber jeder prägt das Muster — über Positionierung, Einfluss und Balance.
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Sente-Modell
Go und moderne Führung
Ein Perspektivwechsel: Strategien, die nicht nur auf Effizienz zielen, sondern auf Wirkung, Beweglichkeit und langfristigen Einfluss.
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Strategy
Führungskräfte im Dilemma bei großen Veränderungen
Wirtschaftliche Brüche, Konflikte, gesellschaftliche Spannungen: Was tun, wenn die Vielfalt der Herausforderungen Führungskräfte überfordert?
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Sente-Modell
„Der Go-Weg“ oder „The Way of Go“
Troy Andersons Buch von 2004 über die Ähnlichkeiten zwischen strategischem Spiel und strategischem Verhalten — acht Dimensionen, gelesen mit Führungsbrille.
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Agile
Was ist Agile Coaching wirklich wert?
„Du bist ja nicht wirklich produktiv.“ Die häufigste Frage an Agile Coaches — und meine liebsten Antworten darauf.
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Agile
AGILE ist tot – es lebe die Agile Arbeitsweise!
Seit über 15 Jahren arbeite ich dafür, dass Unternehmen „agil“ werden. Doch immer wieder beobachte ich Verhaltensweisen, die den geschäftlichen Erfolg einer Agilen Arbeitsweise ve
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EN · Agile
AGILE and game of Go
Anpassungsfähigkeit, Weitsicht, Risikosteuerung, iterative Verbesserung — und das Konzept SABAKI. Auf Englisch.